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七十年代的救赎

七十年代的救赎

简介:
关于七十年代的救赎:本故事架空,男女主都没有原型。女主科学家,男主军人,两个人的梦想都是为国家,先大家后小家。男女主都是自律自强、爱生活爱国家、有大义、三观正的人。前期女主都是在不经意之间救赎了很多人的命运,使得她的命运也随之改变。黄格格曾幻想过,如果自己是七十年代人,工作婚姻都是家里安排好的,自己的路会不会走的更顺,更好一些?不像现在一个人打拼,到头来啥也没有。但这只是她半夜emo时的幻想。没想到因为救了一个军人,会让她穿到七十年代,碰上这个军人的高祖父,从此走上不一样的道路。也没想到,原来自己在这个支离破碎的七十年代,不仅改变了自己的命运,还改变这么多人的命运,成为他们的救赎。陈博曾以为自己这一辈子就为国家而活。要么为国家战死,要么守着战友的儿子就这样过着。没爹妈的孩子,没资格追求一个完整的家。但他遇到了黄格格,也很幸运很开心遇上了她。陈博的心是国家的,也是黄格格的。 七十年代的救赎
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《七十年代的救赎》第1章 黄格格

    黄格格又被上司谈话了……

    真的是见鬼了……

    这些中国领导,还带着日本人,怎么就这么喜欢找下属谈话?

    每天不彰显一下她们的领导之风就不舒服?

    是的,这已经是黄格格大学毕业后的第4份工作了。

    毫不意外,这是个披着外企名头的,专干民营管理的假外企……

    黄格格是属于被猎头和这家公司坑进来的。

    没进来前,说的这家公司都是日本人领导,中国人管理,管理宽松,氛围非常轻松,福利薪资待遇都好,且同事和上司都好相处?

    结果都是啥,啥也不是……

    前些天她才听见别的同事在说她。

    说什么?

    说那个黄格格啊,整天高傲个什么劲,在公司问她点私事还高傲不肯说,还说什么工作时间请不要和我聊私事,整的她是个什么大人物一样。

    我啊,本来想给她介绍个对象的,看她这个样,就错过咯,我那介绍的男生可是有钱的不得了。

    当时听的黄格格啊,火气都冒上来了,她就说为啥这些同事这么爱八卦她是不是单身。原来是冲着这个?

    但是她也没有说过自己有没有男朋友的事情啊?

    肯定是领导看了她的档案,又跑去和其他同事八卦了。

    真是疯了,都是一群什么人?

    黄格格直接走到了茶水间,就这样看着那些讨论着她私事的领导和同事们。

    “说的很开心,你们继续说。

    等下我要去给董事长交资料,我会问下他,为什么同事会众所周知员工的所有私人信息,还可以随意八卦员工私人生活的,我问问领导,是不是公司是这样管理员工的?”

    黄格格边说,边随意的打水。

    “你们继续说,刚才我手机录音了。

    包括说了很脏很过分的话的那位,还有那位要翻出我祖宗十八代的什么?

    这位刚从精神病院出来的同事说的话,我都记得,也都录下来了。

    董事长听不懂中文没事,我会翻译日语。”

    黄格格说完,就拿着水,蔑视了她们一眼,就要踏出茶水间。

    “格格,格格,你等等。

    我们刚刚都是胡说八道啊,我们没别的意思的。”

    那位所谓的领导,还跑上来和黄格格假惺惺的解释。

    黄格格当时没有说话,就这样盯着那位领导。

    恰巧黄格格的日本人经理路过,他问黄格格脸色这么难看,是不是发生了什么事情?

    那位所谓的领导一直在给黄格格使眼色,要她不要说。

    真是的,都是一群乌合之众,有胆做不敢说?

    不巧,黄格格就不是个怂比,她从来不担心会搞大一件事情。

    所以,她一字不差的把这些领导和同事聊的,关于她的八卦,全部一字不误的翻译给了日本经理。

    黄格格也没想这个所谓的日本经理会给她讨回公道,她只是想恶心她们一下。

    这个公司的同事和领导已经是没救了,黄格格已经放弃了。

    不过,幸好当初黄格格不图别的,就因为心动15天的带薪假期才进来的,只是再加上猎头说的其他福利就更心动而已。

    所以,容易满足的黄格格,就可以完全忽视不好相处的领导和同事了。

    毕竟,黄格格是一个心理十分强大的人,别人理不理她,一点都不重要,她只在乎自己每天过的开不开心。

    所以,当初的黄格格就这样,在企业和猎头的各种催促担心下,面试通过后,第2周就入职了。

    今天是黄格格入职刚满3个月。

    黄格格以为恶心的办公环境已经是很糟糕的了,她也忍住了,但是黄格格没想到,这个公司还可以更变态。

    黄格格现在已经忍不住了,她想要暴走,彻底不想干了。

    不因为别的,就因为公司每个月的谈话,谈什么?

    谈人生理想,谈黄格格为什么不可以和同事做朋友?

    真是一群神经病,她是来公司上班的,不是来交朋友的。

    还有,公司每天早上还有强制性的扫地拖地工作,明明就有打扫的阿姨,但是好像给这位阿姨付了钱不用她干活,就每天早上强制性让员工干打扫的活。

    那位阿姨就看着这些员工打扫。

    这是什么疯狂的人生?

    就这么一点工资,还要包括清洁费?

    以及,同事间八卦人生,八卦私生活和爱打小报告,爱投诉爱攀比等行为,以及上司的不作为,强制性聚餐费用还要AA制,公司流程繁琐等等。

    这已经严重影响到黄格格的精神生活了,这个破工作她也不是非得干,她就不相信没有别的更好的工作。

    虽然公司内的破工作她都不干,领导说啥啥不听,要干啥啥也不干,就只做好自己的本职项目工作,但也丝毫不影响黄格格情绪上的崩溃。

    她完全不能接受工作和私人生活都无法分开的工作,但是公司的每一个人几乎都会把个人的情绪带到了工作中。

    黄格格的人生名言是,既然她不喜欢,那她就去适应,如果适应不了,那么,她就脱离这个环境就可以。

    黄格格是从来不会想着去改变他人的,人是很多变的,每个人都有自己要走的路,都有自己的选择。

    可以不理解,但尊重吧,她不喜欢,她走就好。

    只是,如果打倒到她,她还是会反击的。

    但是,没想到还没等黄格格提出离职,那位所谓的领导先提前和她谈话要请退她?

    原因竟是黄格格拒绝参加,公司部门每人要AA几百块的年会聚餐活动?

    以及拒绝年会上表演节目和拒绝报名参加礼仪、服务员、音乐dJ等工作?

    这是什么Sb公司什么Sb领导?

    这还是强制性参加啊?

    这是要黄格格不仅出了钱还要出丑?

    这是要扭秧歌给几百人看?

    黄格格给资本家做了一年的狗,到年底难道还要感恩资本家?

    给资本家来一段秀?

    真的不可思议。

    对于黄格格而言,挣钱不易,要钱的一切公司活动,她都不会去碰,还要去表演节目,是更加不可能的了。

    “小黄啊,最近听到很多同事和系长投诉你啊,说你这三个月,每天都不做办公室的打扫工作啊。

    这每天的扫地拖地也是工作的一部分啊,不干可不行啊。”

    看到上司那副嘴脸,黄格格就讨厌。

    黄格格闭了眼睛又睁开,扭头道,

    “是吗,我不知道。

    打扫卫生竟然也是工作的一部分了?

    面试时你应该提前说出来,我要是知道就不会同意过来。”

    上司眼睛都瞪大了。

    “你这样的态度不行啊,和同事也不能好好相处,下班要聚餐跑的比谁都快,没有团队精神不行啊。”

    “团队精神指的是工作中,负责项目的每个人各尽所能的同时,也要有团队意识,不能形成一盘散沙。

    而不是下班后,还要和同事去吃饭,去联络感情。

    领导,希望你可以搞懂它的含义。

    再者,要AA制的聚餐我没钱,去不了。”

    听黄格格说完,上司脸色都变了……

    “你这样的态度,就算工作能力再强也不行啊,还要处理好和同事之间的人际关系啊,不能一下班就走,这不利于团结的。

    公司给你们创造机会,聚餐联络感情,你不能不感恩啊。

    如果你还想好好工作下去,还是要融入这个家庭啊?

    融入不了,你也不太适合我们公司啊。”

    这个领导就跟听不懂黄格格的人话似的,就会一个劲的在自说自话。

    不过,黄格格听到最后一句,她一下就来劲了,还有这种好事?

    “听这话是要辞退我?

    我是没问题的,赔偿也不要多,给我一个月就行。”

    上司急了。

    “没有辞退你的意思啊。

    你可是我们公司好不容易招进来的人才啊,我们是要好好培养的。

    但是,培养的前提是,你可要服从管理啊。

    再说,辞退对你的简历也不好看啊,如果要走还是得走离职手续的。”

    黄格格直接无视上司前面的话,听到最后一句,她火气一下子就上来了,离职可是没有赔偿的,现在可以要赔偿,不要白不要。

    “不可能。

    当初你们就是为了那个项目招我进来,我完美解决了,替你们解决掉了所有的问题。

    现在没有项目了,老员工也不肯走,你就想一脚踢我走?

    还想不赔偿?

    这是人干的事情?

    我也不和你吵。

    你要清楚我在3月内就完美解决了这个项目,解决了你们都处理不了的难题,我们好聚好散。

    你去和人事沟通给我一个月赔偿,走特殊离职流程,我今天就走,你去确认,确认好下午联系我走人,我就不和你谈了,先走了。”

    上司急的站起来,她大叫道:

    “你这样我好难做啊,你先别走,等等啊……”

    真的人生艰难,好不容易高考努力奋斗,考上了一个985好大学,奈何分数不够好专业,被随机调剂到日语专业去了……

    真的是死不瞑目。

    好不容易努力学习,平平安安毕业了。

    奈何因为没选对专业,就会两门破外语,英语和日语,导致找的工作都一言难尽。

    黄格格先后进了4家外企,前面3家倒还好,是真正的外企,薪资福利待遇都是没的说了。

    只是因为家里人催着回家乡,她只好辞职,回来找到了现在的这份破工作。

    都怪她刚回来不熟悉这边的市场,也怪她没有好好考察一番。

    这是什么孽缘?

    说出来都是泪......

    果然这个Sb领导就不干人事,就想把黄格格踢走,只是没想到她是块硬骨头。

    下午上司就找黄格格谈话了。

    “我已经和人事交涉好了,好不容易才让她们同意,今天走离职手续,再补发一个月工资,这个月就发2个月工资,我也希望你今后的道路一帆风顺啦。”

    黄格格没说话,嗯了一声代表知悉了。

    黄格格先去人事那里填写离职资料,确定要发的工资,签完字后,回到座位默不吭声收拾一些有用的资料。

    就要全部带走,其他的没用的资料也要全部扔垃圾桶,就不留给这个Sb公司。

    “小黄,你拿着东西去哪里?”

    日本经理看到黄格格抱着东西要走,他很奇怪,他还想找黄格格谈点工作上的事情。

    黄格格就这样看着他,他会不知道?

    装什么?

    “离职了,今天走。”

    “什么?

    怎么这么突然?

    你这边是有什么问题吗,还是上次的事情我没有给你一个很好的解决方案吗?

    我现在去找董事长谈,你别冲动,我们再好好谈谈?”

    日本人看起来很着急,他想拉着黄格格。

    但是黄格格躲开了,真的是,非常讨厌的行为。

    “我这是被劝退,不要告诉我你不知道,领导之间的消息不可能不流通。”

    “小黄,我很抱歉听到这个消息,但是我是真的今天才知道,我们现在去找董事长谈谈,是否可以?”

    黄格格看出这个日本人想尽力挽留她,但是她对这个公司的印象非常差,她不可能会再留下来。

    她只想赶紧拿着钱走人,多出来的一个月工资,白得的。

    “不用了,有缘再见。”

    最好永远不见,黄格格在心里说着。

    “小黄,你等等。”

    日本人知道他挽留不了黄格格了,他只好先让黄格格稍微等下,他去拿点东西。

    “不好意思,我现在手头只能拿出这个礼物,送给你,谢谢你这段时间为公司做的一切贡献。

    如果可以,能否让我请你吃饭,当最后的晚餐。”

    “不可以,我急着走。

    谢谢你的礼物,我不用了。”

    黄格格说完就走。

    但是日本人最后强势的把礼物塞到了黄格格的手上,他还说了一句话。

    “我一定会给你问清楚这件事情的……”

    最后说了什么,黄格格走得快,没有听清,礼物扔不了,她就拿着走了。

    离开了公司后,黄格格觉得整个人都变得明朗了。

    天空是湛蓝的,路边绿油油的花草啊真美啊……

    就连那个一直对着她嗷嗷大哭的小破孩都显得格外的可爱。

    完全没有被踢走的坏心情。

    又看到到账的2个月工资,加上这些年的存款,不多,就存了150来万,应该够买房了……

    心情更上一步,生活还是美好的。

    “我决定了,就买一个离家近的小房子,安安心心养老。”

    黄格格对目前生活算不上非常满意,但比上不足比下有余。

    而且家里人也尊重理解她,也爱她吧虽然这些爱给的有压力,但起码也是爱啊……

    人还是要学会满足,黄格格就很知足。

    和家里人一起全款买了房,签好合同,拿到现房后,装修的事情交给爸妈。

    黄格格整理了目前手头的钱,除去装修的钱,还剩下10来万。

    “趁找到下一份工作前,去我最爱的西藏来一趟自由行吧。”

    说干就干,黄格格订了一周后的火车票,也提前买了各种药品,还提前做好攻略。

    现在就等着下周的西藏之行啦。...