第402章
“招啊！
只要有专业能力，我们随时欢迎！
不过想和莹莹一起工作这件事，我恐怕说了不算，还是得让莹莹自己来选。”
紧接着，徐莹莹将摄像头调转过来，照向自己。
“不行，我每天的工作就是摸鱼，我绝对不允许这个公司还有第二个人比我还要摸鱼！
好了，第三个，也是最后一个问题，来自ID为会魔法的老人，该条评论点赞数为十一万。
请问穆总，如果想要入住画意app做自媒体，官方有没有什么激励计划或是补偿？”
闻此一言，倒是点醒了我。
名人效应，对于现金的画意app而言的确很重要，如果一个千万粉丝的博主愿意入住画意app，也会给自家的产品带来相当不错的流量，并且日后承接商单合作，也更加方便一些。
念至此，我长舒一口气，苦笑道：“其实，目前我们还没有讨论过这方面的问题，不过激励计划是一定会有的，我们每个人都是生活中的主角，只是缺少了一个表现自己的机会。
而画意app，愿意给大家提供一个这样的机会，每个人都有机会展现自己，当然，前提是要能过审。
至于激励计划，我们会用最快的时间，讨论出一个方案，然后着重更新，也希望每一位用户，能在画意app播下种子，收获果实。”
......
采访虽然结束，但工作还是要继续。
尤其是那位网友的问题，也给了我们很大的启发。
对于新人up的激励，以及后续吸引已经成名的up入驻的激励，的确是一个值得讨论的话题。
我一个人的想法终究有一些狭隘，索性便把大家都集合了起来，共同讨论，集思广益，看看能否想出一个不错的方案来。
事实证明，我显然高估了他们。
老邓和他的徒弟们脑子里只想着敲代码，什么激励计划，根本是一窍不通，看着他们眼睛里清澈而愚蠢的目光，我只感觉一阵头疼。
可以确定的是，扩张招聘的事情，迫在眉睫了。
一方面，画意app正在不断吸引新用户，用户留存量越来越多，所需的审核人员也就越来越多，已经不是现有的审核数量能够应付的。
另一方面，公司也需要扩张一下，用以应付更多的员工入职。
念至此，我长舒一口气。
“行了，关于激励计划的讨论暂时先到这里，老邓，你在全平台发布一下招聘广告，包括技术人员，审核人员，策划，文案等等，面试这块儿也交给你了。”
“没问题穆总。”
“可可，你和我走一趟，去见一见工会大厦的管理人员，商榷一下，看看能不能将楼上和楼下一起租下来。”
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